Rekrutierung

 

 

Wir arbeiten branchen- und berufsfeldübergreifend und übernehmen Aufträge für alle Hierarchie-Ebenen von Fach- und Führungskräften. Die Suchmethode variieren wir in Abhängigkeit von Profil, Zeit, Budget und Risiko. Auch wir sind "Executive Searcher", aber eben nicht nur. Wir suchen ebenso anzeigengestützt in Printmedien oder im Internet. Gemeinsam mit Ihnen stimmen wir den für Sie erfolgsversprechenderen Weg ab.

 

Uns zeichnet im Bereich der Rekrutierung besonders eine hohe Passgenauigkeit bei der Auswahl und Präsentation der infrage kommenden Kandidaten sowie unsere schnelle und effiziente Projektabwicklung aus. Vertrauen und absolute Diskretion sind bei unserem gesamten Tun und Handeln die obersten Gebote. Darauf verlassen sich unsere Kunden und Kandidaten seit jeher.

 

REKRUTIERUNGSPROZESS

 

·       Erarbeitung eines Stellen- und Anforderungsprofils

·       Textvorschlag, Gestaltung und Schaltung zielgruppengerechter Personalsuchanzeigen

·       Begleitende Recherche und Ansprache interessanter Kandidaten über Xing und Co. sowie über persönliche Netzwerke

·       Ggfls. Marktanalyse geeigneter Unternehmen, Identifizierung interessanter Kandidatenpotentiale sowie Direktansprache der Kandidaten

·       Führen telefonischer Kandidaten-Kurzinterviews

·       Prüfung der Bewerbungsunterlagen und Bewerbervorauswahl

·       Führen der Vorstellungsgespräche sowie weitere Bewerbervorauswahl

·       Präsentation interessanter Kandidaten beim Auftraggeber

·       Moderation der Vorstellungsgespräche

·       Beratung bei der Entscheidungsfindung und bei der Vertragsgestaltung

 

 

 

BRANCHEN                                                                                            POSITIONEN